Passer du "faire-savoir" au "savoir-faire"
Les différentes formes de candidatures
LFT vous propose de participer à un cycle de 18 sessions de formation au Management des Personnes et des Métiers dans les Organisations (MPMO) et de devenir un·e consultant·e certifié·e LFT.
Cette nouvelle séance a pour objet de vous fournir les clefs pour conseiller opérationnellement les personnes sur le marché de l'emploi, permettre à la personne d’accéder à l’entretien, avec un focus particulier sur le dossier de candidatures et les nouvelles formes d'image "marque employé.e".
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